若用動如脫兔形容汶霖，那嘉紋就是靜如處子了！
她們倆同時期進公司，是十一日晴的中生代。用不同的軌跡前進，但在成長上，一樣都有令人驚喜的表現，十一日晴是因為有堅實的團隊，才得以為屋主們成就充滿生活感的療癒作品。
嘉紋很沈穩，處理事情讓人有種安心感，細心又有條理、邏輯清楚，設計的呈現跟她給人的感覺一樣，有氣質，閑靜而安定。
我們公司培訓的作法，是一開始先交付與其能力對應的工作，再逐漸加重挑戰的強度。
等該具備的設計技能＆工程現場的經驗都更純熟，會讓協同專案的設計師開始在設計會議時直接對屋主說明圖面，我再陪同從旁補充與進行討論；記得當初嘉紋剛進入這階段時，就表現的非常穩定，平穩的不像是第一次說圖，表達的也很清晰易懂。而且看起來一點也不緊張，哈！嘉紋說她其實也是緊張的，我想這必定是她已在腦海中做過多次演練的成果。
會後我也開心地跟俊傑分享說，嘉紋開會說明的很好呢，超越我的預期，好像不太需要我的救援了，哈！
這些時刻，也是我們在培育一個又一個十一日晴設計師的過程中，可以獲得的成就感，他們每個人都有不同的個性與特質，但總會在某個瞬間，讓我們感到驚艷，讓我們覺得很幸運，發現了璞玉，經過雕琢後散發出屬於他們自己的光芒。
嘉紋因為已逐漸邁入了成熟期，所以也開始要負起培育新人的重責大任，在我們公司就是「能力越大，責任越大」（跟蜘蛛人一樣，哈！），這方面她又展現了很棒的領導特質，從與她共事的助理設計師口中得到的反饋，嘉紋真的很細膩的教導他們，鉅細彌遺的說明哪邊需要注意與為何做這樣的調整，在每半年一次的個別深談中，讓嘉紋帶的學妹亭雅說：「被嘉紋帶領，覺得好安心！」。我聽著覺得，可以這樣真是太好了～
藉由分享的環境，成就正向的循環，讓大家的能力不斷地往上提升，培養出堅實的十一日晴團隊；這些年，藉由做著一個又一個作品，同時也滋養了在十一日晴的我們每個人，往更好的方向前進。
我也問了俊傑，他眼中看到的嘉紋，因為我主要與同事們協同處理公司專案的設計面向，俊傑則與他們一起負責跟工程相關的估價單與工程現場狀況的處理，這是兩種不同的工作面向，在我們公司的設計師必須兩者都要嫻熟，才能相輔相成，在圖面上表現出美感之外的實用度，與在工地做出好的設計判斷。
「嘉紋可以洞悉別人的需要，不只是考量業主的需求，也是跟她一起工作的對方的需要；知道我做判斷時會希望看到的對應資料，她就先羅列整理，交出的東西都有很高的完整度，讓我做最後檢視時輕鬆許多，而且每一次都比上次更好，是個體貼且聰明的工作者。」俊傑這樣說～
嘉紋看起來文靜，但每每跟她相處，就會發現她更多淺藏的特質，可謂“深藏不露”🤣，像是之前公司旅行邀請大家來台南家裡玩，用switch玩跳舞機，我們一般人都跳得歪七扭八的，但嘉紋韻律感很好，跳起舞來很好看呢；或是一樣是公司旅行回民宿休息的晚間打發時間，大家一起玩海龜湯，發現嘉紋連說故事都很有條理跟邏輯性，真的很”嘉紋”^_^；工作之外的她也喜歡烘焙＆攝影。
嘉紋負責的專案＆工作群組常常也是很安靜的，默默就做完了....；每天工地的調度跟處理，就像小天使來過了一樣，讓屋主可以放心又輕鬆的看到家漸漸地被完成。對屋主的回覆與工地事務處理總是會做了完整思考，整理出邏輯清楚的可行方案提供出來討論。
嘉紋的好，不是外顯的，是內斂的，要用時間，經過相處才會發現，安靜卻有力量。她總是默默地，承擔起了困難的責任，從容的、一派優雅的把它完成。是讓人感到安心又值得信賴的夥伴。
持續完成喜歡的作品之外，這些年，我們也非常著力於培育出我們十一日晴的團隊，這過程雖然緩慢，但很值得，跟一群有才華、有共同設計理想的年輕人一起共事，真是太好了！
歷年參與專案：
尚未拍攝還沒取名字的作品........😄
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